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人力资源管理

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素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。

  • A、公正性
  • B、差异性
  • C、准确性
  • D、可比性
正确答案:B
答案解析:有
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