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人力资源管理
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人力资源管理
职业管理对员工个人的作用包括（）。
A、能使员工坚定职业信念
B、能协调员工职业与家庭的关系
C、能使员工实现自我价值的提升和超越
D、能合理有效地利用人力资源
E、能形成良好的企业文化
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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