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人力资源管理

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影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开来，然后根据各因素分别设立工资标准的工资制度是（）。

  • A、年资型工资制
  • B、职位型工资制
  • C、职能型工资制
  • D、多元型工资制
正确答案:A
答案解析:有
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