多做题，通过考试没问题！

军队文职招聘考试

睦霖题库>其他招录考试>军队文职招聘考试

薪酬管理中的“个人公平”是指（）

  • A、员工工资应随其工作绩效的提高而提高
  • B、员工之间的工资差距不能太大
  • C、员工的工资应根据企业效益而浮动
  • D、员工的工资应当高于其他企业
正确答案:A
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题