多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
美国的组织文化有一些共有的特色，比如（）
A、能力第一
B、崇尚竞争
C、尊重知识
D、相信科学、提倡创新
E、建立亲密文化
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
面对面的沟通交流时，双方的熟悉程度不同，
·
员工表达自己不满的方式不包括（）。
·
适用于多种产品开发、跨国经营的跨国公司或
·
人类过程干预技术主要包括T小组、过程咨询
·
下行沟通是传统中组织中的沟通流向。
·
有效的控制行为包括哪些内容？
·
创造性行为是人的创造能力的内在反映。
·
该类人反应速度慢、灵活性较差，但稳定性强
·
根据变革的深度，组织变革可以分为（）。
·
快乐的员工的生产效率高（）
热门试题
·
组织变革的定义是什么？
·
跨文化沟通的技能主要有（）
·
影响知觉准确性的因素中，知觉者自身的因素
·
意志是人的主观能动性的具体情况，其对行为
·
按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导
·
体现个体心理活动动力特征的是（）
·
影响灵活沟通的因素主要有（）
·
解释社会知觉中的几种常见误差。
·
克瑞茨默将个性划分为（）。
·
下列哪个陈述关于人格的决定因素是正确的？
