多做题，通过考试没问题！
管理学基础
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
组织文化的塑造要求以人为中心
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公司战略针对企业整体，分为发展、稳定、收
·
目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织
·
光环效应最突出的特征就是极端和绝对，以点
·
组织文化的四个层次，（）是组织文化在物质
·
亚当•斯密对西方管理理论作出
·
发展能力是对员工的工作绩效进行评价，是人
·
田野是某大学的一位大学生，为了准备全国英
·
决策效益原则是指决策以经济效益为衡量标准
·
政治环境包括一个国家的社会制度，政府的方
·
20世纪70年代，施乐公司经营陷入低谷。
热门试题
·
下列对决策作用说法错误的是（）。
·
有效的组织的效能与效率的关系是（）。
·
属于组织文化功能的有（）。
·
从创新的内容看，包括概念创新、组织创新、
·
某钢铁公司领导班子会议正在研究一项
·
下列选项中属于群体决策的长处的是（）
·
最基本、最普遍的团队形式是（）。
·
管理的本质是组织
·
下列对现代冲突理论的理解不确切的是（）。
·
下列对与管理学的理解不正确的是（）。
