领导者对建设优秀的组织文化有何重要作用?
正确答案:
1,领导者是组织文化的缔造者、倡导者和管理者:
(1)组织的主导价值观是领导者个人价值观的群体化;
(2)组织领导者是组织文化更新的推动者;
(3)组织领导者是组织文化建设的指挥者;
2,领导者的价值观决定了组织文化的基调;
3,领导者的示范作用关系到组织文化建设的成败;
4,领导者的观念创新推动组织文化的更新,一般来说,当发生以下几种情况时,领导者必须变革组织文化:第一,当组织的内外环境发生重大变化时。
第二,当组织的业绩平平,甚至每况愈下时。
第三,当组织的主导文化与宏观文化发生严重冲突时。
5,领导者素质的不断完善促进优秀组织文化的形成;
6,领导者应确立科学的、高境界的价值观:
(1)事业至上
(2)国家至上;
(3)信誉至上;
(4)奉献为荣;
(5)群体为高;
(6)以人为本;
(7)服务制胜;
(8)创新是命。
(1)组织的主导价值观是领导者个人价值观的群体化;
(2)组织领导者是组织文化更新的推动者;
(3)组织领导者是组织文化建设的指挥者;
2,领导者的价值观决定了组织文化的基调;
3,领导者的示范作用关系到组织文化建设的成败;
4,领导者的观念创新推动组织文化的更新,一般来说,当发生以下几种情况时,领导者必须变革组织文化:第一,当组织的内外环境发生重大变化时。
第二,当组织的业绩平平,甚至每况愈下时。
第三,当组织的主导文化与宏观文化发生严重冲突时。
5,领导者素质的不断完善促进优秀组织文化的形成;
6,领导者应确立科学的、高境界的价值观:
(1)事业至上
(2)国家至上;
(3)信誉至上;
(4)奉献为荣;
(5)群体为高;
(6)以人为本;
(7)服务制胜;
(8)创新是命。
答案解析:有

微信扫一扫手机做题