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人力资源管理

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企业实施岗位轮换的主要出发点是()

  • A、员工职业发展的需要
  • B、员工能力多样化的需要
  • C、提高适岗率的需要
  • D、防止腐败滋生
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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