多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

简答人力资源短缺时的对策

正确答案: 1、加班加点；
2、转包；
3、聘用临时工；
4、租赁或借用员工；
5、重新设计工作和改进技术；
6、培训员工和完善激励计划。
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题