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人力资源管理

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人是根据他对某种行为结果实现的可能性和相应奖酬的重要性的估计来决定是否采取某种行为，这是哪种激励理论的观点？（）

  • A、公平理论
  • B、期望理论
  • C、强化理论
  • D、双因素理论
正确答案:B
答案解析:有
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