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人力资源管理

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人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配，人适其事，事的其人，人尽其才，才尽其用，用显其效。这是属于（）测评。

  • A、配置性测评
  • B、选拔性测评
  • C、开发性测评
  • D、诊断性测评
正确答案:A
答案解析:有
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