多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

工资等级制度

正确答案: 根据劳动的性质、责任大和繁杂程度来划分等级,按等级规定工资标准的制度。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题