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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
下列对“职业生涯”理解不正确的是()。
A、职业生涯是个体的行为经历,而非群体或组织的行为经历
B、职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历
C、职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程
D、职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。
正确答案:
D
答案解析:
有
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