寿险公司绩效考核中采取的强制分配法，在确定优秀、合格、不合格等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即（）。

• A、按“从小到大”分布
• B、按“两头大，中间小”分布
• C、按“两头小，中间大”分布
• D、按“从大到小”分布