多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。
A、工资
B、奖金
C、津贴
D、补贴
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据《就业促进法》规定：地方各级人民政府
·
用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工
·
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和
·
被用于职工集体福利设施以外的职工福利支出
·
各国法定节日一般包括（）。
·
根据《就业促进法》规定：国家建立健全（）
·
《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意
·
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社
·
下列哪项不属于就业专项资金的法定用途范围
·
职工发生工伤时，（）应当采取措施使工伤职
热门试题
·
据《中华人民共和国军人保险法》规定，随军
·
国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就
·
关于《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列描
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单
·
当事人提出管辖异议的，应当在（）书面提出
·
专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计
·
符合什么条件的企业可以申请稳岗补贴？
·
根据《人力资源市场暂行条例》，未按照本条
·
根据《最低工资规定》的规定，确定和调整小
·
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，
