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行政管理(本科)

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发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点包括()。

  • A、做官重于任事
  • B、人情恩惠重于人事法制
  • C、身份观念重于职位观念
  • D、法制化程度高
正确答案:A,B,C
答案解析:
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