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旅游企业人力资源管理

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当企业人力资源供过于求时，应采取的解决方案有（）

  • A、降低工资
  • B、把内容富余人员安排到短缺的岗位上
  • C、鼓励加班加点，可付加班费难他们
  • D、临时下岗
  • E、提前退休
正确答案:A,D,E
答案解析:有
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