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人力资源管理
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人力资源管理
一种程序而不是一种具体方法，是多重测验组在逻辑上的延伸，是组织选拔管理人员的一项人事评价过程为（）。
A、测验
B、面试
C、评价中心
D、情景模拟
正确答案:
C
答案解析:
有
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