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中级经济师

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某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。由于薪酬制度的调整,可能会出现“红圈职位”,对于这样的职位正确的做法有()。

  • A、降低员工的原有薪酬
  • B、保留原有薪酬,低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理
  • C、对其进行培训,并调整到与现行薪酬相适应的职位上去
  • D、可通过增加工作职责和工作内容,以使其与新的薪酬水平相对应
正确答案:B,C,D
答案解析:
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