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薪酬管理

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某公司现有员工200名,每人月平均薪酬为5000元。公司根据过去数年的经营业绩,得出本*企业的合理薪酬费用比率为14%,假设公司在年初预测今年的销售额将增长10%。试分析该公司今年的薪酬总额应该是多少?(提示:根据薪酬费用比率法进行分析)

正确答案:现有的年薪酬费用总额=200×12×5000=12000000元
现有的年销售额=12000000元÷14%=7142857元
公司目标(预测)年销售额=7142857元(1+10%)=7857142元
公司目标(预测)年薪酬费用总额=7857142元×14%=1100000元
薪酬费用总增长率=(11000000-1000000)/1000000=10%
答案解析:
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