多做题,通过考试没问题!
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
工件分析结果形成阶段的主要工作有()。
A、信息处理
B、信息分析
C、描述与编制
D、信息的核实
E、审核与批准
正确答案:
B,C,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相
·
宏观工作环境中的外部环境主要包括()
·
使用相同的研究技术充分测量同一研究对象时
·
要素计点法
·
将业务流程划分为战略流程、经营流程和保障
·
在对职位进行分析的过程中,不能仅仅从静态
·
在工作分析计划的制定阶段,其中第二个环节
·
职业
·
强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励
·
工作评价
热门试题
·
工作编码的编码规则主要包括()。
·
在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设
·
下列因素中,属于工作评价五因素的是()。
·
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职
·
工作分析最早产生于()。
·
在工作设计的影响因素中,最基本的因素是(
·
在工作描述的基本内容中,工作描述的主体是
·
工作日志法
·
对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析
·
工作分析准备阶段需要准备的物品种类有()
微信扫一扫-
搜题找答案
×