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军队文职招聘考试

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简述人力资源管理部的目标、任务、职能。

正确答案:1.目标:①提高组织绩效;②增强企业的核心竞争力;③降低企业的经营成本;④造良好的人际关系环境。
2.任务:①招聘与录用;②培训与开发;③报酬与发放;④福利与待遇;⑤员工服务;⑥劳动关系;⑦人事档案;⑧劳动保护;⑨规划设计。
3.职能:①获取;②整合;③保持与激励;④控制和调整;⑤开发。
答案解析:
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