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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
培训中心作为具体的承办机构,主要组织落实()。
A、京宇公司年度培训计划
B、有关单位年度培训计划
C、河南公司年度培训计划
D、集团公司年度培训计划
正确答案:
C
答案解析:
有
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河南公司培训工作坚持执行()、()、()
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()属于培训激励制度的内容。
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简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。
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在评估培训效果时,()用于评估投资大、培
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下面哪一项不是学习评估的优点()。
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()是协调企业成员为实现企业目标共同努力
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各单位根据河南公司职业技能鉴定工作安排,
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培训效果评估的方法有:定性评估方法和()
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对企业来说,最重要的资源是()
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()不属于外部聘请师资的优点。
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培训激励制度主要包括()。
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