多做题,通过考试没问题!
西方管理理论
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
西方管理理论
人际关系理论提出的主要观点有哪些?
正确答案:
①企业职工是“社会人”;
②生产效率的提高,关键在于满足职工的社会欲望,提高职工的士气;
③企业中实际存在这一种“非正式组织”
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述需求层次理论的实践意义?
·
简要阐述SWOT的内含?
·
西方管理理论的发展经历了哪五代?在不同的
·
从西蒙提出的决策前提来看应怎样提高决策的
·
科学管理的中心问题和精髓是什么?
·
试述第五代管理理论对未来经济的认识?
·
公共选择理论认为导致政府工作机构低效率的
·
简述彼得·德鲁克的领导者品质观点?
·
巴纳德认为:“效力”是组织中成员个人目标
·
行为科学理论产生于20世纪二、三十年代,
热门试题
·
期望理论的基本思想是什么?管理中应如何借
·
借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者
·
权变理论的基本含义是什么?
·
企业再造理论是对亚当.斯密劳动分工理论的
·
简述企业再造的内容与过程?
·
简述需求层次理论的主要内容?
·
企业文化的核心是共同价值观。
·
需要层次理论认为,人们对需要的追求一般是
·
霍桑实验中进行了哪几个阶段的试验,其分别
·
简述古典管理理论的基本特征?
微信扫一扫-
搜题找答案
×