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新疆光源电力实业公司管理规则制度
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新疆光源电力实业公司管理规则制度
双休日及国家法定节假日不计入（）的假期。
A、年休假
B、探亲假
C、计划生育假
D、婚假
正确答案:
A
答案解析:
有
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标的额较大、影响重大、涉及专业技术或法律
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凡旷工者须递交书面检讨，随当月考勤报（）
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员工因工伤而停工医疗，停工医疗期一般不超
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每月请事假4至7日的，须报（）审批。
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各单位（部门）的兼职考勤员，将汇总后的考
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警告处分期为（）个月。
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员工发生同一违规违纪行为适用两项及以上纪
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调整岗位属于员工惩处中的（）方式。
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以下情形（）是合同审核部门应出具否定性审
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经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，（
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员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停
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双休日及国家法定节假日计入（）的假期。
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直接经济损失小于10万元的称为（）经济损
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（）负责员工考勤管理办法的制定、修订、发
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对旷工者，按（）停发基本工资和津贴、补贴
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总公司或各单位内部人员如需借用或复印合同
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员工请假一律填写（），并办理请假手续。
