多做题,通过考试没问题!
管理学基础
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
鱼骨图一般分解到第()层就可以找到根本原因
A、三
B、四
C、五
D、都不对
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
有效协调必须遵循的原则是()
·
要把握激励的时机因此“雪中送炭”属于哪种
·
对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售
·
下列哪项不属于组织设计的原则()。
·
泰罗所说的任务管理,也可以称为任务作业,
·
以下哪个选择不是根据组织自身目地划分的(
·
人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通
·
人们除了生存需要外,还有安全的需要、寻求
·
协调最基本的手段就是()。
·
战略决策
热门试题
·
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为
·
决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的
·
按照激励中诱因的内容和性质,可将激励的方
·
按计划层次分类可以将其划分为宗旨,目标,
·
()着重研究需要的内容和结构,研究如何推
·
在激励机制中,创新是一个关键环节。
·
对同一过程,若标准差的值愈大,表示可能的
·
人事组织活动的关键资源,他们在组织的各个
·
当代决策理论弥补了古典决策理论和行为决策
·
简述人员配备的原则。
微信扫一扫-
搜题找答案
×