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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源基础知识(公共科目)
下面哪些内容是NUP的规程（）。
A、需求
B、分析设计
C、测试
D、移交
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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价格与质量相结合，有以下战略可供选择（）
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企业产品的价格与产品的品种相组合，形成的
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外向型企业的战略任务是（）
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战略实施的方式有（）。
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东软曾经使用的品牌有：（）
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下列要素中，属于企业的幔层文化的是（）
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企业家的重大责任主要体现在（）
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中小企业的贡献目标主要有（）
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产品战略的概念中，包括以下含义（）
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企业细分市场的目的是（）
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大型企业在国民经济中的地位表现为（）。
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市场营销组合战略的类型有（）。
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确定企业使命应注意的问题包括（）
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按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的
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战略控制的方法包括（）。
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企业生产经营的、顾客所购买的产品具有的特
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下面哪些是东软设立的卓越中心（）。
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工艺性消耗
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一般来说，在一个组织系统中，工作岗位能级
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对企业家实施激励的激励主体有（）
