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人力资源管理

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工资问题的重要性?

正确答案: 一、工资是劳动者维持生活的收入的主要来源,在很大程度上决定着劳动者的生活水平和劳动力再生产;
二、工资关系到产品的价格、产品竞争能力和产业结构的合理性;
三、工资直接关系到就业水平;
四、工资是现代社会中劳资之间或者说劳动者与出资者之间利益冲突的焦点,是处理劳动者、企业和国家相互之间利益难以回避的问题;
五、合理的工资是决定合理的劳动力资源合理配置的基础;
六、工资关系到劳动者积极性、智慧和创造力的发挥,是企业活力的源泉。
答案解析:
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