多做题，通过考试没问题！

事业单位招聘考试

睦霖题库>其他招录考试>事业单位招聘考试

人力资源管理中进行培训的方法中，角色扮演法与行为模拟法的区别在于行为模拟法（）

  • A、趣味性强
  • B、事先对受训者进行了指导
  • C、培训效果好
  • D、互动性强
正确答案:B
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题