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军队文职招聘考试

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360度绩效评估是指什么？

正确答案:360度绩效评估又称为全方位评估，它是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
答案解析:有
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