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人力资源管理

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对员工在特殊工作环境下工作所给与的附加工资,目的是补偿员工在恶劣环境下工作的健康和精神损失,一方面是为了在职人员工作的安心和稳定,另一方面是为了吸引更多的人来从事该项工作的工资形式是()

  • A、福利
  • B、奖金
  • C、补贴
  • D、津贴
正确答案:A
答案解析:
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