某公司为一家高新企业，最近两个月内，公司的骨干力量纷纷递交辞职信，跳槽到其他的高新企业，公司领导在调查原因时发现，该公司的工资水平低于行业内的平均工资。公司领导立即采取措施，提高了员工的工资。这一举措的效果是（）。

• A、促使跳槽的骨干力量重新回到公司
• B、消除员工的不公平感，防止公司的员工继续跳槽激励公司员工努力工作，提高效率
• C、无法判断