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军队文职招聘考试

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（）认为不存在一种普遍适用的、唯一正确的领导方式，只有结合具体情况，采用因时、因地、因人制宜的领导方式，才是有效的领导方式。

  • A、领导行为连续统一体理论
  • B、随机制宜理论
  • C、情景理论
  • D、特性理论
正确答案:C
答案解析:有
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