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人力资源管理
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人力资源管理
当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的（）
A、现有能力
B、发展潜力
C、素质状况
D、技能差距
正确答案:
B
答案解析:
有
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