多做题,通过考试没问题!

军队文职招聘考试

睦霖题库>其他招录考试>军队文职招聘考试

不理选择原理说明,在企业绩效评估设计中,需要考虑内每个被激励对象个人的隐蔽行动导致的道德风险及影响。

正确答案:错误
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题