多做题,通过考试没问题!
专业技术与提升
睦霖题库
>
大学试题(教育学)
>
专业技术与提升
创新服务力执行步骤有哪些?()
A、制定战略规划
B、设计组织结构
C、编制岗位说明
D、推委扯皮问题
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
绩效考核的方法有()
·
马克思主义的创新概念是指()
·
下列哪项不是学习型组织的特点()
·
360度绩效考评的前提就是三稳定,不属于
·
随着知识经济的发展,()成为社会生产活动
·
编码是指信息以相应的()或者其他形式表达
·
()是指创新主体在创造性的变革活动中表现
·
专业技术人员创新能力培养过程中坚持理论与
·
不论从事何种类型之创造力工作,影响原始创
·
建构或改造企业的组织能力,需要调整好以下
热门试题
·
在自主创新能力建设中,必须注重想象能力的
·
建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企
·
()为最高层次的创造,产生完整、新颖、又
·
当场不对任何设想作出评价,既不肯定某个设
·
创新人员所需要具备的能力,不包括:()
·
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,
·
准备阶段要发现问题,并对问题进行选择与评
·
彼得•圣吉认为在学习型组织的
·
()的思考运作方式是发散性思考,要素是冒
·
具体到实施和落实工作目的时,劳动主体所采
微信扫一扫-
搜题找答案
×