多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
发散性思考测验主要包含个人思考的（）、独创力、变通力与精密力等四项，通过这四项的表现，了解个人创造力或者创造力潜能的高低。
A、流畅力
B、合作力
C、协调力
D、沟通力
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
高等职业教育的发展可以概括为三条道路（）
·
（）和创作新作品都是创造力的表现。
·
王国维先生要求的“六不”包括（）
·
钱学森认为智慧有品位或层次的不同，可以分
·
以下哪些部门属于人力建设的部署（）
·
包起帆是从一名教授转变成的高级工程师。
·
逆向转换型技法主要以（）的方式进行创新。
·
右脑支配（）
·
国家创新体系是一个有效地推动（）的生产、
·
（）是通过提出来的种种希望，经过归纳，确
热门试题
·
具有坚持、执着、专注、认真的品格，还有坚
·
张朝阳最大的贡献在于（）
·
专业技术人员的学习能力的测度主要包括两个
·
在个体差异方面，对创造力的影响，得到研究
·
建设资源节约型和环境友好型社会需要对（）
·
专利战略是关于企业专利经营长远发展的纲领
·
李政道是（）二百多年历史上最年轻的正教授
·
人们进行创新的一个极其重要的能力是（）
·
生态工业最大限度地开发和利用资源实现了工
·
技术学习可分为（）几个阶段。
