多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年的劳动合同？
正确答案:
订立二年以上固定期限劳动合同。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于工伤认定申请，以下表述哪项是错误的？
·
职业供求信息采集的基本原则是（）
·
职工在同一统筹地区流动时，只转移基本养老
·
关于缴费基数的核定下列说法不正确的是（）
·
我国与（）于2001年签署了首个社会保险
·
下列可以认定为工伤或视同工伤的是（）
·
对就业困难人员要实行（）
·
按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调
·
劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用
·
社会保险法自（）起施行
热门试题
·
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险
·
从理论上，法律效力可以分为（）
·
诚实守信的经济价值主要表现不包括（）
·
下列哪个选项不属于就业范畴（）
·
现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用
·
劳动就业政策支持体现在（）
·
在承担行政责任的方式中，刑事责任只能由（
·
劳动合同的缔结（）
·
国家职业资格证书有（）个等级
·
《劳动合同法》规定在哪些情形下，用人单位
微信扫一扫-
搜题找答案
×
