多做题，通过考试没问题！
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
股权激励计划有（）三种类型。
A、现股计划
B、期股计划
C、期货计划
D、期权计划
E、外汇计划
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）环节设定绩效指标和绩效标准
·
简述技能薪酬模式的优势。
·
股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权
·
简述薪酬调查的步骤。
·
基本薪酬设计
·
绩效管理就是绩效考核。
·
下列（）回报属于内在薪酬。
·
薪酬调查的目的包括（）
·
延期薪酬计划
·
绩效考核的内容必须与（）紧密相关。
热门试题
·
简述减少考核误差的方法。
·
基本薪酬
·
简述绩效考核的原则。
·
高兴在一家合资公司工作将近5年了，他是一
·
（）是绩效管理的依据。
·
考核周期
·
（）是根据工人不同的实际产量水平不同的比
·
简述信息收集的方法。
·
绩效沟通
·
福利
微信扫一扫-
搜题找答案
×
