依据2006年《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》，对高层次人才的激励措施有（）。

• A、对有突出贡献的专家、学者和技术人员，继续实行政府特殊津贴
• B、对承担国家重大科研项目、工程建设项目等为经济建设和社会发展做出重要贡献的优秀人才，经予不同程度的一次性奖励
• C、对基础研究、战略高技术研究和重要公益领域的事业单位高层次人才，逐步建立特殊津贴制度
• D、对部分紧缺或者急需引进的高层次人才，经批准可以实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法