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组织行为学

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一个委员会由12个经理组成,分别来自从销售、生产、财务和人力资源部门。他们对公司进行全面研究,探讨哪个部门的建议是最重要的。在讨论时,他们发现经理都认为他们自己的部门的建议最重要,这一发现是最有可能的结果是什么类型的偏见?()

  • A、选择性知觉
  • B、晕轮效应
  • C、皮格马利翁效应
  • D、刻板印象
  • E、投射效应
正确答案:A
答案解析:
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