多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
自学做为一种培训方式，其优点不包括（）
A、学习费用低
B、学习者自主性很强
C、影响工作
D、学习内容不受限制
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作分析实验法运用的原则有哪些（）
·
根据员工表现的各种有利于实施组织战略的行
·
公共部门人力资源生态环境
·
请你阐述薪酬在人力资源管理中的激励作用？
·
工作分析的目的是确定每项工作所需的技能、
·
下列选项中属于公共部门的是（）
·
员工工作的第一目标是（）
·
员工内部流动
·
绩效管理作为一种管理思想，主旨有（）
·
公共部门人力资源规划
热门试题
·
人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实
·
人力资源战略规划的主要任务是（）
·
开发企业内部的培训，其优点包括（）。
·
文件筐作业
·
信息的采集是有代价的，所以在进行组织信息
·
认为人类需要的强度并不都是相等的，并将人
·
下列关于熟人推荐招募方式描述正确的是（）
·
（）的目的是为了使员工避免因通话膨胀而导
·
无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的
·
当公司经营困难时，法律允许公司以自己的产
