工作满意度和组织文化之间有什么差异？

正确答案:工作满意度指个体对他所从事的工作的总体态度。组织文化指组织成员共有的一套意义共享的体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。组织文化关注的是，员工如何感知到组织文化的这些特点，而不在于他们是否喜欢这些特点。也就是说，工作满意度和组织文化的差异在于：工作满意度是评价性概念；组织文化是描述性概念。

答案解析:有

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