关于培训与开发，错误的说法是（）。

• A、培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为
• B、培训的对象是普通员工，开发的对象是管理人员
• C、培训有助于员工完成当前从事的工作
• D、培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动