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人力资源管理
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人力资源管理
从员工本人来讲，员工培训与开发的意义有（）
A、使员工掌握必要的操作技能，迅速进入角色
B、提高员工工作效率
C、获得接高的收入
D、寻找跳槽的机会
E、制定合适的职业发展规划
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
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