多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
薪酬调查的种类：（）、（）、（）。
正确答案:
商业性；专业性；政府性。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
全面薪酬战略认为，并不存在适用于所有企业
·
薪酬计划的制订？
·
根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的
·
对奖金制度合理性的诊断需要考虑哪些方面？
·
谈判中国家的作用是什么？
·
我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确
·
实际的薪酬控制要受到多种因素的制约甚至阻
·
在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，
·
简单解释什么是工作分析
·
薪酬结构的横向设计包括哪些内容？
热门试题
·
制定薪酬战略要解决五个方面的问题是（）、
·
薪酬预算
·
薪酬区间中值以及薪酬比较比率的作用是什么
·
确定合理的薪酬费用，应对（）员工的标准生
·
利润分享比例的决定一般是由企业（）
·
为什么能力薪酬体系现在会越来越受到企业关
·
薪酬体系
·
根据面试中提问的类型，可以将面试分为（）
·
薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计步骤？
·
构建现代薪酬战略有哪些步骤？
