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人力资源管理
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人力资源管理
一旦企业发生劳动争议，企业里面特别是管理人员一定要准确了解情况，进行及时的处理。反映了处理劳动关系要遵循（）原则。
A、协商解决争议
B、兼顾各方利益
C、及时处理
D、以法律为准绳
正确答案:
C
答案解析:
有
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