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高级企业培训师(一级)

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培训需求预测的作用是:()。

  • A、确认差距
  • B、进行前瞻性分析
  • C、保证人力资源开发系统的有效性
  • D、决定培训的价值和成本
  • E、获取内部与外部的多方支持
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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