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劳务员
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建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
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劳务员
劳务分包合同规定:劳务报酬不可以采用()方式。
A、固定劳务报酬(含管理费)
B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算
D、采用暂估价方式约定合同总价
正确答案:
D
答案解析:
有
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