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军队文职招聘考试

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薪酬水平的影响因素

正确答案:1宏观因素:劳动生产力水平;积累消费水平;政府政策法规的调节;劳动力市场供应状况;物价变动;
2微观因素:企业经营效益;企业薪酬政策;企业规划和发展阶段;企业员工的情况;劳资双方的谈判和心理因素;
薪酬水平的衡量:
薪酬平均率;增薪幅度;平均增薪率;
答案解析:
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